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2017-10-17 星期二
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2016-03-04
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管理人員 | 文章數:2045 | 文章發佈時間:2016-02-15

退休與退修
作者:楊良楚

1.無縫接軌的退休與傳承

近來一位將教會帶到千人以上,卻在經驗智慧達到高峰的牧者選擇退休交棒,當我在臉書看見新任牧者以「無縫接軌」來形容這樣的交接傳承,真令人感佩這位資深的牧者那種美好交棒的風範,也對這種信賴與託付給予極高的評價。

有一句俗語說:「上台靠機會,下台靠智慧」,雖然這句話未必完全適用於教牧界,但對於上台下台也有很傳神的描繪,其實教會界有一種捨我其誰的錯覺,好像一旦教會有所成就,就歸功於某位牧者或是教會領袖的傑出表現,以至於覺得沒有人可以取待的現象,這種過度以人為指標的特質也頗令人玩味。

2.何謂退休何謂退而不休?

所謂「退休」(retire),是指工作到某一個年齡或年資,可以被強制或自願的離開現職,例如現在勞基法規定強制退休是65歲,所以工作到65歲就必須退休,而低於65歲者若能符合退休條件者亦可以自願退休。

所以退休是指在職場上離開現職,但在人生的舞台上其實沒有退休的規定,所以65歲未必是服事上的退休,例如80歲的摩西才領受上帝的呼召帶領以色列人出埃及,85歲的迦勒依舊向上帝勇敢發言:「看哪,現今我八十五歲了,我還是強壯,像摩西打發我去的那天一樣;無論是爭戰,是出入,我的力量那時如何,現在還是如何。求你將耶和華那日應許我的這山地給我;那裡有亞衲族人,並寬大堅固的城,你也曾聽見了。或者耶和華照他所應許的與我同在,我就把他們趕出去。」(書14:10-12),若以65歲為退休年齡的話,兩百萬以色列人恐難走出埃及?而就算能進入迦南地也缺少了能帶兵爭戰的元帥?

3.退休只是轉換跑道

所以,退休只是從一個跑道轉換到另一個跑道,讓出位子給年輕人接棒,自己成為幕後的代禱者、輔導者、協助者,這樣可以更多成就神的工,也讓基督的國度成為一個活水的泉源,一直生生不息。

近來神學院也放下了招生年齡的限制,只有下限而沒有上限,固然我們也需要考慮神學教育的投資報酬率,但對於許多在職場上已經有完備學經歷的中年人,他們已經不再是以找一個牧會工作為前提的獻身者,而是希望有一個一生奉獻的祭壇,神學院只是提供訓練裝備,大可不必擔心他們的出路,因為這些人大多已經有了基本的經濟能力,不太需要讓神學院的師長們為他們操心。

4.從退休到退修

而退休最好是能退修(retreat),這個字事起源於耶穌在繁忙的工作事奉之後常退到山上或人煙稀少之處安靜禱告,這樣的安靜方式稱為退修,因此教會就會舉辦到一個風景優美的地方舉行「退修會」而不是「退休會」。

這種先追求內在的安息安靜,期待讓人可以重新得力的方式,就如神啟示先知以賽亞的話:主耶和華─以色列的聖者曾如此說:你們得救在乎歸回安息;你們得力在乎平靜安穩」(賽 30:15),所以無論個人或是教會都應該在一段工作後退隱而修養生息。

想想摩西四十年牧羊生活,日出而作,放羊趕羊,餐風露宿,在寂靜中在黑夜裡,這樣的退隱而修練的日子,孕育了極大的能量以至於能成為以色列人的領袖,帶領百萬以色列人出埃及;隱身基立溪旁的先知以利亞,三年中靠著烏鴉藉著寡婦來供養,但離開基立溪後就成為大有能力的先知;使徒保羅那三年的阿拉伯曠野的經歷,想必也是他能為神開疆闢土的關鍵。

由此可見,退修是一個重心得力的關鍵,主耶穌為我們做了最好的示範,原來祂得力的來源來自祂的退隱安息,這也告訴我們其實服事並不只是我們做了什麼,而是我們在祂裡面有多少。

5.從退而不休到常常退修

耶穌說:「我心裡柔和謙卑,你們當負我的軛,學我的樣式;這樣,你們心裡就必得享安息。」(太 11:29)。

對基督徒而言,生命是沒有退休的,職場上的退休只是另一個跑道的開始,而生命生活的退修,卻是時時刻刻都在發生的,服事工作完成也是退修的開始,我們一生都需要在神裡面退修。 


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