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教育的瓶頸
2017-05-25 星期四
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2016-03-04
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管理人員 | 文章數:1771 | 文章發佈時間:2016-09-06
從工作中找回自己
作者:楊秀儀

如果我們打從清早起來,伸個懶腰、盥洗一番,打點手機、鑰匙、悠遊卡等,把一籮筐家當塞進各式背包(有手提包,有辦公包,有電腦包……,不管你是哪種包),然後在太陽微微露臉的煦光中,加入壅塞的摩托車汽車公車的車陣中,或者趕搭潮來潮往的捷運班次,投身在創造台灣經濟奇蹟的行列中。台灣這個都會型社會,有數不清的中小型企業、外貿和服務產業,讓每年應屆畢業生作業化生產地臚列魚貫進入職業加工廠。

這只是一天的開始,接下來要發生的事可能才是正要上演的每日精彩戲碼。當你一踏進辦公室,你不是悠閒地打開音樂、看看新聞大事,而是正襟危坐、如臨大敵,排山倒海的待辦事項、密密麻麻的會議行程,開始和時間展開了百米賽跑。你,不論是無名小卒的小小螺絲釘,或者已是夾心餅乾的中階主管,還是位高權重的組織負責人,眼前都有一大堆障礙賽等你跳過。

「那個豬頭主管,每次只會叫我做這做那,動不動就暴跳如雷。也不想想他交待了多少工作,做得我們都快累趴了,掛病號還扣薪,要不是看在我得付房貸的份上,一定走人。」小螺帽說。

「我應該要繼續待下去嗎?老闆對我很好,只是有點怪怪的……總覺得他的語氣似乎在暗示些什麼?還是我想太多了?訴諸兩性工作平等法有用嗎?我會不會因此丟了工作?」十字型螺絲起子說。

「真不該在跟老婆吃飯時,打開我的黑莓機,這下又得冷戰一星期。沒辦法,老闆交待的事,不能有點閃失。嗯,晚上回去得記得看Outlook是否有客戶的回應。啊!這週是兒子生日,我得出差去,只好跟兒子說抱歉了。」Orea夾心餅乾說。

「中年轉業到底會是危機?還是轉機?這工作我已做了二十年,食之無味、棄之可惜,年輕小子不停冒出頭,眼看就快被取代了,總不能叫我這把年紀再回學校唸書吧?」Lizz夾心餅乾說。

「怎麼回事?公司的盈餘都到哪裡去了?我們賺進這麼多錢,結算時應該剩下更多才對呀!」台雞店總裁說。

「我就是沒辦法開除他,他已經五十五歲了;但很明顯,他對整個團隊士氣造成影響,其他工作夥伴都覺得他沒有付出卻坐享其成。我只是拖延時間而已,這問題早晚會爆發。」紅海集團董事長說。

到底出了什麼問題?是怪罪於無可改變的經濟體制和社會環境?是討伐趾高氣昂、頤指氣使的霸道上司?是為了一份養家活口的薪水?即使是貴為老闆,卻提升不了公司的績效;或者無法痛定思痛,開除不適用的員工?無論是員工、中高階主管、公司負責人,無論下對上或上對下,都有一籮筐的苦水和難題。所以,工作是一份禮物嗎?會不會它其實更像是個「大便包」?你在求學期間習得的學識與能力,不但沒有在職場得以一展長才,工作反而成了駕馭你的主人?長則一輩子,短則三十年的工作生涯中,你,這輩子就這樣子了嗎?你的願景,你的夢想,你的呼召和你的使命,都在哪裡呢?工作不但沒有令你產生熱情和動力,甚至跨進了你的家庭,犧牲了你愛的家人,排擠了你的摯友,接管你的個人生活,不停地忙碌趕場和加班?如果上帝告訴我們,祂對我們的人生有一個美好的計畫,是不是應該繞過工作這一階段才對?

看了克勞德《為工作立界線》這本書,一剎時真是一語驚醒夢中人:「笨蛋!問題就是你!」是你自己允許老闆對你予取予求,是你自己捨棄了家人朋友,是你自己在該作的決策上退縮,是你自己未找出問題源頭加以解決。所以,你的恩賜、呼召、夢想、願景,都因此離得你遠遠地,你心中有一個想要抵達的目標(或者說,神在你身上要實現的美好計畫),然而你卻一直留在原地。那個關鍵的改變起點,就在「立界線」。相信任何讀過克勞德「界線」系列書籍的人,都曾深受助益,這次他要幫助你在工作中找回自己,建立整全的人生。

你,還要逃避工作中的難題一輩子嗎?你的人生,是成功還是失敗?這完全取決在你。來讀讀《為工作立界線》吧!這本書開了個契機,讓工作中的各樣謎團,逐漸撥雲見日,並協助你找回工作的熱情和動力。

書名:為工作立界線:成就工作與美好人生的雙贏策略

作者:亨利.克勞德〈Dr. Henry Cloud〉

譯者:平山

出版:校園書房

ISBN:978-986-198-199-4


本文章由Web4Jesus提供

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